ＩＴ企画部として、２年ほど経過した。
他社の方と話て、みなさんが驚かれるのが、「店舗で販売していた社員を、システムエンジニアとして育てている」ということだ。
みなさん、「えっ！ 売り場に立っていた人間が、プログラムを書けるんですか！？」という反応だ。
そりゃー、私もそう思う。中途採用をしたほうが、よっぽど、効率的だと思う。
でも、仕事というのは、技術論だけではない。やはり、情熱だと思うのだ。
既存のＩＴのメンバーは、時間など、条件が許せば、自分で、システムを構築したいと思っていると思う。ＩＴが好きなメンバーは。
私は、情熱があれば、それ相応のことは、大概できると思う。
だから、情熱があるメンバーには、教育投資をしたいし、是非、自由闊達にやってほしい。
楽天経済圏という言葉が、今ある。多分、楽天技術陣営という言葉もあろうかと思う。
でも、少なくとも、
「情熱」と「お客様へのとんがったアイデア」では、負けたくないと考えている。
楽天の方々と話すと、みなさん、優秀で素晴らしい。だから、我々も、もっと、頑張らねば。と思う。
